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Jahrgang 1958
Aus- und Weiterbildung
- Promovierte Volljuristin mit Auslandserfahrung
- Ausbildung zum Performance Consultant („Entwicklungsberater“)
- Erwerb des Zertifikats zum SIZE Coach
- Diverse Weiterbildungen im systemischen Umfeld (1-2/Jahr)
Praxiserfahrungen
- Rechtsanwältin in der Kanzlei Ohle Hansen Ewerwahn (jetzt White & Case), Hamburg
- 1,5 Jahre in der Kulturbehörde Hamburg (Präsidialabteilung)
- Über 10 Jahre kaufmännische Geschäftsführerin deutscher Theater (GmbH und Regiebetrieb) teilweise mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Seit 2003 selbständig als Trainerin, Coach und Beraterin
Schwerpunkte
als Trainerin und Coach
- Führung und Motivation
- Kommunikation und – Serviceorientierung
- Dienst-Leistung und Verkauf
- Teamentwicklung
- Personalberatung; Einzel- und Gruppen-maßnahmen für alle Mitarbeitenden im Kulturbereich (Theater, Museen...)
- Dozentin im Studiengang Kulturmanagement an der Fachhochschule Ludwigsburg
Persönliche Kompetenz
- aus der Praxis als Dienst-Leisterin für die Praxis:
- konkrete und bedarfsgerechte Vermittlung von praxisbewährtem, wissenschaftlich anerkanntem Kommunikations- und Führungswissen, das wirkt.
- UND DAS WICHTIGSTE:
Ich bin neugierig auf Sie … und darauf, wie wir
gemeinsam „die Nuss knacken“!
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