Dr. Angelika Hamann |
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Dr. Angelika Hamann |
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Die Gründerin der dta-Deutsche Trainer- und Führungskräfte-Akademie Unternehmensberatung BDU in Hamburg, studierte zunächst Jura und Betriebswirtschaft in München und Erlangen und arbeitete in der Rechtsanwaltskanzlei ihres Vaters mit. Von Anfang an galt ihr Interesse aber mehr der Personal- und Organisationsentwicklung. Bereits 1977 machte sie sich nach der Trennung von Clemens Mangos mit einer Unternehmensberatung selbständig. Neben der Praxisarbeit und Projekten in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung widmete sie sich von 1970 bis 1978 noch einem Zusatzstudium in Psychologie und Erziehungswissenschaft. Daneben absolvierte sie Zusatzausbildungen, die ihr noch wichtiger als das Studium waren, wie Organisationsentwicklung am Gottlieb Duttweiler Institut in Rüschlikon, Trainingsformen der humanistischen Psychologie wie Transaktionsanalyse, Gestalttherapie, Gruppendynamik, Psychodrama und NLP sowie später noch Improving Performance. Bereits 1980 begann sie mit einigen Kolleginnen und Kollegen den Schwerpunkt auf das zu legen, was man heute „Changemanagement“ nennt. Die dta führte bald unter ihrer Leitung aufregende und schöne Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen aller Größen durch. Daneben steht die Prozessbegleitung bei Nachfolgeregelungen, speziell in mittelständischen Unternehmen, bei Fusionen und last not least der gesamte Coachingbereich, vor allen Dingen auch Einzelcoaching von Managern aller Ebenen. Eine weitere Spezialität der dta ist die Diplom-Trainer- und Beraterausbildung zum Performance Consultant/Coach in Zusammenarbeit mit der dta international - developing talents and abilities -München, Hamburg, London, Bangkok. Mit eigenen Innovationen positioniert sich die dta immer wieder als Trendsetter der Branche. So entwickelte sie mit dem Change-Pressure-Barometer® ein neues Analyse- und Diagnose-Instrument zum erfolgreichen Umgang mit dem permanenten Wandel in Unternehmen. Die dta feiert am 1. Juli 2010 ihr 30-jähriges Bestehen! Das Motto: „Wenn der Wind des Wandels weht, |